人事制度の一部改正について 〜定年再雇用者・職位定年者の待遇を改善〜

尼崎信用金庫（本店　尼崎市開明町3−30　理事長　橋本博之）は、職員のさらなる士気高揚と活性化を狙いとして重要な戦力である中高年齢層の待遇改善を下記の通り実施いたしました。

記

1. 実施日　平成20年4月1日付 2. 嘱託調査役（60歳定年後の再雇用者） �@ 嘱託手当を職位に応じて全員について増額しました。 �A 営業力強化を目的に、主に営業店について一定のスキルを持った嘱託調査役を定年前の職位に対応した新しい職位での待遇に変更するとともに、嘱託手当もさらに一段アップしました。 【旧職位】 【新職位】 ・ 元部室店長の嘱託調査役 　→　　 嘱託担当部長 ・ 元次長の嘱託調査役 　→　　 嘱託次長 ・ 元代理の嘱託調査役 　→　　 嘱託代理 ・ 元係長の嘱託調査役 　→　　 嘱託係長 3. 調査役 �@ 主に営業店の戦力アップを目的として、調査役を職位定年前の職位に復帰させました。 【旧職位】 【新職位】 ・ 元代理の調査役 　→　　 代理に復帰 ・ 元係長の調査役 　→　　 係長に復帰 �A 今後管理職（代理・係長）についても、上級管理職（部室店長・次所長）同様職位定年到達時に職位定年年齢を延長する場合があります。

以　　上