・総務部と人事部を統合し「経営管理部」を新設
経営管理部に「総務グループ」「人事戦略グループ」を設置し、総務部、人事部の取扱業務を移行。

・リスク統括部と法務室を統合し「コンプライアンス・リスク統括部」を新設
コンプライアンス・リスク統括部に「リスク統括グループ」「法務室」を設置し、リスク統括部、法務室の取扱業務を移行。
監査部資産査定グループをリスク統括グループに統合。

・事業支援部を「ソリューション推進部」に改称
ソリューション推進部に「法人ソリューショングループ」「個人ソリューショングループ」を設置。

・お客様相談室を「地域支援部」に統合
地域支援部に「地域支援グループ」「お客様相談室」を設置し、地域支援部、お客様相談室の取扱業務を移行。
地域支援グループの取扱業務に「ＳＤＧｓに関する事項」を追加し、総合企画部企画グループの「地域の課題解決支援並びに共通価値創造に関する事項」を移行。

  本部機能の再編・スリム化により最大限のシナジー効果（相乗効果）を発揮し、経営資産の一元的・総合的管理と有効活用、各種リスクマネジメント、お客さまへの最適なソリューション提案、地域やお客さまとのリレーションの強化をめざします。

  詳しくは組織図（別紙）をご確認下さい。

  2020年7月1日（水）